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旭盈物流接受福建日報采訪：優(yōu)化口岸環(huán)境在行動！，首發(fā)于廈門旭盈物流股份有限公司。

元旦快樂

大吉大利

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 我們的2018

 

 

 

我們的“新馬游”，旭盈的第一次出境旅行

 

 

 

“懸幻秘境”湖南之旅

 

 

我們的省內三日行

 

2018，三個地方，三種心情，讓員工更多選擇，更多體驗。真正做到快樂工作，快樂生活。這一年，我們在成長。

 

 

 

 

2003年創(chuàng)辦公司，旭盈今年十五歲了！一路走來，多謝各位客戶的支持和信任。

 

 

粽子，是旭盈的味道。

 

 

 

中秋博餅和我們的“狀元們”

 

 

生動的一堂課，讓我們的主管級以上員工收益匪淺

 

 

 

 

 

改造升級辦公環(huán)境，新的一年請家大家多多來做客泡茶

 

 

 

2018年底，我們收獲了一份代表榮譽的認可

 

 

祝大家圣誕快樂

 

 

 

我們的2019

 

 

 

2018團隊的協(xié)作及成長有目共睹，我們的服務不斷提高，成功證明大家都在努力，為2018年的成果表示感謝。2019年我們將面臨新的挑戰(zhàn)跟新的機遇，為2019年的目標我們不懈努力，愿成就繼續(xù)下去。我們團隊準備好了！

 

一轉眼2018年過去了，我從報關部調到了客服部，在這一年中，報關部內部體系不斷優(yōu)化，成立進口組及多個專項組，在部門人員的努力下，實現(xiàn)報關票數穩(wěn)定增長，服務質量得到眾多客戶的肯定。調到客服部后，展望 2019年，希望能用自己在報關部積累的經驗，更好的滿足客戶的需求。希望旭盈在新的一年業(yè)績再創(chuàng)新高。旭盈加油??！

 

2018年工作小結：在提升客戶服務品質、客戶投訴接待與處理、客戶報價的規(guī)范化的操作上有太多的缺失與不足，希望2019年客服部團隊的協(xié)助配合下在以下幾個方面得到較大的改善：

物流市場采購方面：做物流市場行情調查，在空運、海運、國內運輸等市場供應商采購方面尋求到優(yōu)質、價低的供應商，以提供報價成功率，保證公司操作部門的操作需求；

客戶報價方面：在新客戶、新業(yè)務、重點項目的報價跟進上做到業(yè)務有跟蹤、有反饋，報價不成功做到有分析、有檢討，并形成規(guī)范化記錄及流程；

在客戶服務方面：在做好日?？头胀瑫r，按季度定時客戶問卷調查，針對客戶反饋事項及時與操作部門解決，問卷調查及客戶拜訪等事務事項形成客戶記錄檔案。

 

 

2018即將遠去，也許，在忙碌中勞累了自己;也許，在追逐中迷失了自己;也許，在無聊中，打發(fā)了自己。但是，這一切都不要在意，來年接著給力! 祝你2019平安，順利，幸福，快樂，愿我們公司再創(chuàng)輝煌，越來越好，愿我們今年所有的遺憾，都是明年驚喜的鋪墊！

 

時間過得飛快，一眨眼已經到了2018年最后一刻了?；赝?018，報關改革變化日新月異：關檢合并，申報新系統(tǒng)的使用，稅收征管方式的改革等等。面對報關操作模式的變化，報關行的團隊積極協(xié)作，保證工作的完成。2019年，我們的團隊將一如既往地以提高效率，提高品質為工作目標，共同努力，攜手并進。

 

2018年忙碌充實的一年，2018年公司業(yè)務系統(tǒng)統(tǒng)一平臺改造，為財務數據統(tǒng)計、分析提供了技術支持，2019年財務將在原有的基礎上管理、監(jiān)督職能再提升，為公司的經營提供強大的數據后盾。人員能力的提升，在管理層面上更上一層樓，為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀財務管理人才。2019年更具挑戰(zhàn)的一年，我們堅信眾志成城，迎接挑戰(zhàn)，未來的明天一定會更好！

 

2018年國際部走出國門，代理面對面溝通，倉庫實地考察，無畏貿易戰(zhàn)，我們依然取得可喜業(yè)績。2019年風雨或許依舊，我們將繼續(xù)砥礪前行，向規(guī)范化、專業(yè)化邁進，為公司壯大發(fā)展添磚加瓦！

 

又到了辭舊迎新之際，總結2018年商檢～海關執(zhí)行通關一體化，取消通關單，采用自報自繳等，在變化中我們改變內部適應了外部。但是還是有遺憾之處比如流失客戶（華禹，阿瑪蘇）。希望我們2019年還是要增強我們的專業(yè)度及服務意識，穩(wěn)扎穩(wěn)打再創(chuàng)新高。客戶丹馬士授予報關部：丹馬士2018年中華區(qū)最佳戰(zhàn)略合作獎。

 

轉眼間，2018即將過去，回顧1年來的點滴，發(fā)揚成績，總結經驗，改善方法?？头拷衲暌詠碓诠绢I導下，各部門的積極配合下，齊心協(xié)力，不斷探索，調整策略，確保公司各項目工作的順利開展。在即將到來的2019年，能繼續(xù)依照公司領導方針，以服務客戶為宗旨，穩(wěn)定客源，尋求較優(yōu)合作伙伴，不斷提升綜合實力，把部門各項工作做的更加完善，創(chuàng)造更多利益。最后，祝大家新的一年，吉祥如意，諸事順利，公司業(yè)績蒸蒸日上！

 

2018年一日游報關+整車發(fā)全國各地業(yè)務取得新的突破，部門有大家的支持，靠大家的團結，2018年我們走得很順利，借大家的努力，伴大家的拼搏，2018年我們走得很成功。2019年從每一個細節(jié)抓起，我們的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的，我們將不斷努力，竭誠為客戶提供優(yōu)質的服務。

 

海關在2018年里海關法規(guī)的不斷完善和海關工作程序的不斷改變，促使我們報關行也隨著改變，在今年的8月份實行的關檢合一，這對報關行來說是一個巨大的挑戰(zhàn)，雖說在工作的過程中也碰到了諸多問題，不過在我們報關行全體工作人員的大力支持和配合下，也有條不紊的將工作完美的完成。

2019年期望：

1. 開展報關員專業(yè)知識培訓，建設良好的階梯團隊。

2. 積極配合海關工作將海關發(fā)布的新信息及時反饋給客戶，以免造成通關受阻，影響通關效率

 

2018年在忙碌中過完了。這一年里，整個大環(huán)境還是很低溫，但在老板的努力下，整個公司的業(yè)務都算平穩(wěn)順利的發(fā)展，我們報關部的業(yè)務量也保持穩(wěn)步上升。在2018最后一月，我們搬進了新裝修的辦公室，我負責的項目也有了量的變化。希望2019年，在大家的努力下，不僅我負責的項目，公司的其他現(xiàn)有業(yè)務和潛在業(yè)務都能得到更大的發(fā)展。

 

2018謝謝大家的支持，也請在2019一如既往的支持我們。感謝所有人一年的辛勞，在新的一年祝：闔家歡樂，萬事順意！

 

再見2018，你好2019！，首發(fā)于廈門旭盈物流股份有限公司。

簡介
廈門旭盈物流股份有限公司是一家多元化、多層次的多聯(lián)式綜合物流企業(yè)，公司現(xiàn)今有物流專業(yè)人才過百人，專業(yè)承辦各口岸通關服務、國際貨代、國內物流、保稅倉儲、進出口貿易代理以及進口高端消費品的營銷通路建設等一系列綜合物流服務。同時，旭盈物流還提供供應鏈一體化解決方案及咨詢服務，以進出口通關為業(yè)務核心，聯(lián)動國內國際雙循環(huán)網絡，打造客戶滿意的多聯(lián)式供應鏈服務。
在物流行業(yè)中，旭盈物流一直秉承著專業(yè)負責、認真服務的經營理念，滿足每一位客戶的需求，是馬士基、聯(lián)邦快遞、中遠海、中外運、象嶼集團等企業(yè)的長期合作伙伴。

企業(yè)定位
一站式服務的多聯(lián)式物流服務供應商

發(fā)展歷程
2003年，廈門旭盈海滄報關點啟用
2006年，旭盈海天報關行啟用，廈門旭盈物流股份有限公司正式成立
2008年，旭盈物流、旭港進出口公司成立
2010年，正式成立旭盈供應鏈
2014年，廈門旭盈物流股份有限公司在兩岸股權交易中心掛牌
2015年，廈門旭盈物流榮獲“廈門市成長性中小微企業(yè)”榮譽；
2016年，廈門旭盈物流股份有限公司改制成功，并實現(xiàn)股權托管
2017年，旭盈首筆股份交易成功，正式進入資本市場
2018年，榮獲馬士基“2018年度最佳供應商”稱號；
2019年4月，取得新版海關AEO高級認證的物流企業(yè)
2020年10月，全力協(xié)助，共抗疫情，榮獲福建省報關協(xié)會“2020抗擊疫情先進單位”榮譽；
2021年6月，旭盈物流向科技化、信息化邁進，旗下“廈門旭盈供應鏈科技有限公司”正式成立；

服務項目
報關行：
設有東渡、海滄、機場、快件中心、翔安B保，共五個口岸報關點，2020年廈門全口岸進出口業(yè)務排名前三，海運進出口票數排名第一。

國際物流：
提供一站式的門到門服務，包括空運、海運、FBA專線，專注于洛杉磯，薩瓦那，亞特蘭大等美國各大港口線路，以及歐洲各大基本港線及東南亞。

保稅倉儲：
海滄保稅港區(qū)設立保稅倉庫，提供自有保稅賬冊服務，貨物存放在保稅倉庫內提供分批出區(qū)，轉口，簡易加工等保稅服務；

長短途拖車：
自有拖車，車架比例可達到1：7，月均800-1000票，擅長處理大批甩柜后集中出貨的情況；2020年疫情年仍增設3個拖頭，為了提供更加優(yōu)質的提送貨服務。

短途卡車配送：
自有4米2及9米6卡車，提供短途配送業(yè)務，主要以廈門本島為中心，輻射島外同安，集美，翔安，杏林各區(qū)，西至漳州，東至晉江泉州。

全國配送：
以長江三角洲、珠江三角洲為主要業(yè)務輻射范圍，涵蓋全國18個省、市；北至遼寧大連、南至海南島、西至新疆烏魯木齊、陜西、甘肅等地區(qū)，110條省際長途運輸線路，遍及中國主要干線及城市。

團隊管理
70人的報關團隊，資深報關員有15年以上的報關經驗，2020年進出口總票數排名廈門口岸前三，年均報關15萬+票

榮譽資質
2012年12月，榮獲“優(yōu)秀報關企業(yè)”稱號
2015年-2018年，連續(xù)三屆獲得“廈門市成長型中小微企業(yè)”榮譽
2018年，馬士基年度最佳供應商
2018年10月榮獲“物流企業(yè)信用評價AA級企業(yè)”
2019年4月，獲得新版“AEO海關高級認證”
2020年，榮獲“中國報關協(xié)會示范單位”；
2020年，榮獲“2020抗擊疫情先進單位”

文化理念
企業(yè)文化：科技筑夢，勇敢創(chuàng)新，篤守誠信，自我超越
企業(yè)愿景：合規(guī)守法做世界一流的多聯(lián)式物流服務商；
企業(yè)使命：暢物流，讓貨物走遍世界每一個角落
價值觀：誠信守法，自信卓越，以人為本，科創(chuàng)賦能
核心競爭力：以進出口通關為核心，聯(lián)動國內國際雙循環(huán)網絡，打造客戶滿意的多聯(lián)式供應鏈服務

合作伙伴
馬士基、聯(lián)邦快遞、中遠海、中外運、路達、松下、翔鷺、建發(fā)、國貿、象嶼集團等等

廈門旭盈物流股份有限公司公司簡介，首發(fā)于廈門旭盈物流股份有限公司。

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Play like a champion today！

——今天像冠軍一樣去戰(zhàn)斗！

? 早上9點，伴隨著總經理葉熙的開場白，正式拉開以美式橄欖球與團隊管理主題體驗式培訓，迎來今天陪伴一天的講師——嚴力，《使命必達》體驗式管理培訓課程創(chuàng)始人，同時也是PPTV 聚力體育、阿里體育美式橄欖球直播解說評論員，以詼諧有趣的看圖猜名人的方式開啟一天的課程。他帶我們領略了比爾蓋茨、保羅艾倫、特朗普、巴菲特在少年時期都熱愛橄欖球運動，并且橄欖球的團隊協(xié)作精神在他們之后的生活與經歷起了巨大的作用。課程全程圍繞著“以個人能力為核心，團隊力量為保證”的中心思想，通過多個橄欖球賽的實戰(zhàn)視頻和嚴力老師的逐幀講解，我們學習到了公司部門內以及跨部門的團隊合作對公司發(fā)展起到了決定性的助力。

? 美式橄欖球比賽在兩只最多53人（NFL規(guī)則）的隊伍間進行，雙方分別派出11名隊員上場比賽，并可以隨時更換場上部分或全部的球員。拿到控球權的一方是進攻方，目標是盡可能將球向對方陣地推進，爭取越過得分線進入對方端區(qū)得分。進攻的方法有兩種，球員帶球向前跑陣（沖球，Rushing）或將球向前拋傳（傳球，Passing）。防守方的目的則是盡可能阻止對方進攻得分，并迫使其喪失控球權。如果進攻一方得分成功或喪失控球權，雙方隊伍互換攻防，比賽就這樣輪流攻防的進行下去，直到四節(jié)比賽時間結束。

美式橄欖球隊的球員通常分為3組：進攻組、防守組、特勤組。

進攻組的主要組成為：四分衛(wèi)、跑衛(wèi)、中鋒、左右護鋒、左右截鋒和外接手；

四分衛(wèi)：團隊的核心，勝利的保障，作為每一次進攻的組織者，進攻開始的時候進行戰(zhàn)術的分配與狙擊般精準傳球。

跑鋒：四分衛(wèi)邊上的飛毛腿，在局勢不利的時候，作為隊伍向前推進的保障，身體健壯爆發(fā)力強，接到四分衛(wèi)的傳球便向前突擊的最佳位置。

中鋒：團隊中的中流砥柱，四分衛(wèi)最信任的護盾，開場發(fā)球給四分衛(wèi)后，便會以全隊最強壯的身軀抵擋住防守隊員對四分衛(wèi)的反撲。

護鋒：中鋒的最佳好伙伴，與中鋒并肩作戰(zhàn)在第一戰(zhàn)線，因為兩側散開，能更好地根據四分衛(wèi)布置的戰(zhàn)術開辟道路。

截鋒：作為四分衛(wèi)側面的僚機，能在四分衛(wèi)的視角盲區(qū)，防止敵隊將四分衛(wèi)撲倒，不僅如此，截鋒能更好地把護鋒開辟出來的道路延伸得更遠。

接球手：是全隊跑速最快的選手們，開球后變像離弦的箭一樣向前奔跑，他們要做的不止是抵擋防守，更重要的是根據指定路線快速抵達目標點，完美地接住四分衛(wèi)的傳球。

場上位置圖

下午2點，在球場與橄欖球運動做最親密的接觸，經過嚴教練的調整和分配，分成8個隊伍，并教導我們橄欖球的基礎動作以及具體玩法，帶著我們做賽前熱身以及各小組獨自訓練；試練之前卻因部分人員無法參賽問題拆分2個隊伍變成6個隊伍，分成三組進行兩兩對抗。

隊伍分組

 

分別為：綠隊 VS 黃隊 、 藍隊 VS 橙隊 、 紅隊 VS 紫隊；

試練后的第一場正式比賽由綠隊跟黃隊開始，初次比賽的青澀跟緊張掛在大家的臉上，適應之后更多的是對比賽的熱情與投入，平時溫柔而婉的女生在場上卻表現(xiàn)出不畏艱難，勇敢向前的表現(xiàn)，即使被對方隊員撞倒，依然站起來說一句我沒事，繼續(xù)投入戰(zhàn)斗；兩隊因為各自一次失誤被對方接到球，最終的比分定格在7：7。雙方打成平手。

綠隊

黃隊

藍隊VS橙隊

有了綠隊跟黃隊的借鑒，藍隊跟綠隊在控制失誤方面做得更好一點，橙隊先突破防線達陣獲得7分，藍隊則通過切分目標，用多次撕開防線也完成達陣，追至7比7平，最終橙隊因手滑錯失拉開比分的機會，最近兩隊的比分同樣為7:7。同第一組一樣打成平手。

藍隊

橙隊

紅隊與紫隊的對決將下午的比賽拉到了高潮，紫隊開場第一攻就打了紅隊一個措手不及，直接完成達陣，率先取得7:0的領先優(yōu)勢，紅隊則充分利用四次機會，用一個一個小目標完成十碼獲得新的四輪機會，最終順利追回比分。12分鐘的比賽時間里依舊是7比7打平。紫隊在唯一一次進攻中未能完成達陣。把比分定格在7:7。

紅隊

紫隊

最終的結果就是三組比分都定格在7:7。沒有輸家，今天所有的隊伍都是最終的贏家！

? 通過上午趣味課堂與下午的實戰(zhàn)演練，我們發(fā)現(xiàn)橄欖球與公司團隊有著密不可分的聯(lián)系。都離不開這次培訓的主題：分工、信任、溝通、紀律、執(zhí)行、領導力。在完成每一項團體項目時一定離不開這六點。一方面，我們可以將一只球隊想象為公司，最終的目標是公司不斷取得進步最終到達“端區(qū)”。我們也可以將球隊想象為每一個項目，每一個位置上的每一位隊員便是項目里的各位成員，為了項目的成功各司其職，盡最大努力為項目做出貢獻。不要因為自己的職責少而感到對團隊貢獻的無力，因為每一個位置，每一個員工所做的一切都影響著團隊的最終結果。如果每位員工能做到“以個人能力為核心，團隊力量為保證”，那將建立起一支所向披靡的團隊！

使命必達-打造高競爭市場環(huán)境下的制勝團隊，首發(fā)于廈門旭盈物流股份有限公司。

藍色WE來從健走1小時開始!，首發(fā)于廈門旭盈物流股份有限公司。

元旦快樂

大吉大利

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 我們的2018

 

 

我們的“新馬游”，旭盈的第一次出境旅行

 

 

 

“懸幻秘境”湖南之旅

 

 

我們的省內三日行

 

2018，三個地方，三種心情，讓員工更多選擇，更多體驗。真正做到快樂工作，快樂生活。這一年，我們在成長。

 

 

 

2003年創(chuàng)辦公司，旭盈今年十五歲了！一路走來，多謝各位客戶的支持和信任。

 

 

粽子，是旭盈的味道。

 

 

 

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改造升級辦公環(huán)境，新的一年請家大家多多來做客泡茶

 

 

 

2018年底，我們收獲了一份代表榮譽的認可

 

 

祝大家圣誕快樂

 

 

 

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?我們的2019

 

 

2018團隊的協(xié)作及成長有目共睹，我們的服務不斷提高，成功證明大家都在努力，為2018年的成果表示感謝。2019年我們將面臨新的挑戰(zhàn)跟新的機遇，為2019年的目標我們不懈努力，愿成就繼續(xù)下去。我們團隊準備好了！

 

一轉眼2018年過去了，我從報關部調到了客服部，在這一年中，報關部內部體系不斷優(yōu)化，成立進口組及多個專項組，在部門人員的努力下，實現(xiàn)報關票數穩(wěn)定增長，服務質量得到眾多客戶的肯定。調到客服部后，展望 2019年，希望能用自己在報關部積累的經驗，更好的滿足客戶的需求。希望旭盈在新的一年業(yè)績再創(chuàng)新高。旭盈加油??！

 

2018年工作小結：在提升客戶服務品質、客戶投訴接待與處理、客戶報價的規(guī)范化的操作上有太多的缺失與不足，希望2019年客服部團隊的協(xié)助配合下在以下幾個方面得到較大的改善：

物流市場采購方面：做物流市場行情調查，在空運、海運、國內運輸等市場供應商采購方面尋求到優(yōu)質、價低的供應商，以提供報價成功率，保證公司操作部門的操作需求；

客戶報價方面：在新客戶、新業(yè)務、重點項目的報價跟進上做到業(yè)務有跟蹤、有反饋，報價不成功做到有分析、有檢討，并形成規(guī)范化記錄及流程；

在客戶服務方面：在做好日常客服服務同時，按季度定時客戶問卷調查，針對客戶反饋事項及時與操作部門解決，問卷調查及客戶拜訪等事務事項形成客戶記錄檔案。

 

 

2018即將遠去，也許，在忙碌中勞累了自己;也許，在追逐中迷失了自己;也許，在無聊中，打發(fā)了自己。但是，這一切都不要在意，來年接著給力! 祝你2019平安，順利，幸福，快樂，愿我們公司再創(chuàng)輝煌，越來越好，愿我們今年所有的遺憾，都是明年驚喜的鋪墊！

 

時間過得飛快，一眨眼已經到了2018年最后一刻了。回望2018，報關改革變化日新月異：關檢合并，申報新系統(tǒng)的使用，稅收征管方式的改革等等。面對報關操作模式的變化，報關行的團隊積極協(xié)作，保證工作的完成。2019年，我們的團隊將一如既往地以提高效率，提高品質為工作目標，共同努力，攜手并進。

 

2018年忙碌充實的一年，2018年公司業(yè)務系統(tǒng)統(tǒng)一平臺改造，為財務數據統(tǒng)計、分析提供了技術支持，2019年財務將在原有的基礎上管理、監(jiān)督職能再提升，為公司的經營提供強大的數據后盾。人員能力的提升，在管理層面上更上一層樓，為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀財務管理人才。2019年更具挑戰(zhàn)的一年，我們堅信眾志成城，迎接挑戰(zhàn)，未來的明天一定會更好！

 

2018年國際部走出國門，代理面對面溝通，倉庫實地考察，無畏貿易戰(zhàn)，我們依然取得可喜業(yè)績。2019年風雨或許依舊，我們將繼續(xù)砥礪前行，向規(guī)范化、專業(yè)化邁進，為公司壯大發(fā)展添磚加瓦！

 

又到了辭舊迎新之際，總結2018年商檢～海關執(zhí)行通關一體化，取消通關單，采用自報自繳等，在變化中我們改變內部適應了外部。但是還是有遺憾之處比如流失客戶（華禹，阿瑪蘇）。希望我們2019年還是要增強我們的專業(yè)度及服務意識，穩(wěn)扎穩(wěn)打再創(chuàng)新高?？蛻舻ゑR士授予報關部：丹馬士2018年中華區(qū)最佳戰(zhàn)略合作獎。

 

轉眼間，2018即將過去，回顧1年來的點滴，發(fā)揚成績，總結經驗，改善方法?？头拷衲暌詠碓诠绢I導下，各部門的積極配合下，齊心協(xié)力，不斷探索，調整策略，確保公司各項目工作的順利開展。在即將到來的2019年，能繼續(xù)依照公司領導方針，以服務客戶為宗旨，穩(wěn)定客源，尋求較優(yōu)合作伙伴，不斷提升綜合實力，把部門各項工作做的更加完善，創(chuàng)造更多利益。最后，祝大家新的一年，吉祥如意，諸事順利，公司業(yè)績蒸蒸日上！

 

2018年一日游報關+整車發(fā)全國各地業(yè)務取得新的突破，部門有大家的支持，靠大家的團結，2018年我們走得很順利，借大家的努力，伴大家的拼搏，2018年我們走得很成功。2019年從每一個細節(jié)抓起，我們的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的，我們將不斷努力，竭誠為客戶提供優(yōu)質的服務。

 

海關在2018年里海關法規(guī)的不斷完善和海關工作程序的不斷改變，促使我們報關行也隨著改變，在今年的8月份實行的關檢合一，這對報關行來說是一個巨大的挑戰(zhàn)，雖說在工作的過程中也碰到了諸多問題，不過在我們報關行全體工作人員的大力支持和配合下，也有條不紊的將工作完美的完成。

2019年期望：

1. 開展報關員專業(yè)知識培訓，建設良好的階梯團隊。

2. 積極配合海關工作將海關發(fā)布的新信息及時反饋給客戶，以免造成通關受阻，影響通關效率

 

2018年在忙碌中過完了。這一年里，整個大環(huán)境還是很低溫，但在老板的努力下，整個公司的業(yè)務都算平穩(wěn)順利的發(fā)展，我們報關部的業(yè)務量也保持穩(wěn)步上升。在2018最后一月，我們搬進了新裝修的辦公室，我負責的項目也有了量的變化。希望2019年，在大家的努力下，不僅我負責的項目，公司的其他現(xiàn)有業(yè)務和潛在業(yè)務都能得到更大的發(fā)展。

 

2018謝謝大家的支持，也請在2019一如既往的支持我們。感謝所有人一年的辛勞，在新的一年祝：闔家歡樂，萬事順意！

 

再見2018，你好2019！，首發(fā)于廈門旭盈物流股份有限公司。